A Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP) deu as boas-vindas a 34 novos Jovens Aprendizes e a seis Aprendizes PCDs (Pessoa com Deficiência) neste início de fevereiro. Participam desta edição 16 moradores de São Gonçalo do Amarante, 16 de Caucaia e oito de Paracuru. O programa é uma parceria entre a CSP e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Ceará (Senai-CE).  

O objetivo do programa é desenvolver profissionais para oportunidades futuras na siderúrgica ou em outras empresas da região. Mais de 380 jovens já participaram do programa, sendo 85% residentes de São Gonçalo do Amarante e Caucaia. Dentre os 379 aprendizes já formados, 213 aprendizes já foram contratados (56,2%) pela CSP.  

Os participantes recebem aulas teóricas e prática profissional, totalizando 8 horas diárias de capacitações. Ao longo de sete meses de formação, eles serão acompanhados por gestores de cinco áreas de produção: Aciaria, Energia, Redução e Metalurgia e Qualidade. O salário é compatível com a Lei de Aprendizagem, além disso, é ofertado o transporte para empresa, refeição, vale-alimentação, planos de saúde e odontológico e seguro de vida. 

Fonte: Assessoria de Imprensa da CSP