No dia 27 de março, começou mais uma edição do Programa de Estágio, que abre portas para 36 alunos de cursos técnicos e ensino superior. Eles terão a oportunidade de uma imersão, de até dois anos, na maior empresa de produtos e tecnologia de Nióbio do mundo. A iniciativa tem por objetivo atrair e desenvolver estudantes em formação, a fim de que colaborem para a superação dos desafios atuais e futuros da companhia.

Os aprovados participaram de um intenso processo seletivo, que contou com 443 inscritos. Após testes online, dinâmica de grupo e entrevistas, 32 estagiários irão atuar na planta de Araxá e, quatro, em São Paulo. Entre níveis técnico e superior, foram contemplados alunos de 30 cursos, sendo alguns deles, Administração, Logística, Química, Segurança do Trabalho, Análise de Dados, Segurança da Informação, Engenharias e Contabilidade.

De acordo com a  gerente de Desenvolvimento Humano, Tamara Vieira, independentemente da área de atuação, o programa buscou perfis que demostraram estar prontos para desafios e em ajudar com problemas complexos. “Querer fazer parte da história da Companhia e apresentar habilidades como bom relacionamento foram quesitos importantes para concluirmos o processo”, explica Vieira, ressaltando a importância de os selecionados terem foco no cliente, uma das nossas prioridades.

Para Rochele Caroline Nogueira Marques, nova estagiária, participar do processo seletivo foi uma experiência animadora e de muita perspectiva. “Confesso que, ao realizar o cadastro, não acreditava muito que seria chamada, mas, na medida em que fui sendo aprovada nas etapas de seleção, fui ganhando cada vez mais confiança e agora que se aproxima o início, tenho certeza de que será uma oportunidade muito enriquecedora e muito importante na minha vida pessoal e principalmente profissional

Segundo Élida Coimbra,  responsável pelo Programa de Desenvolvimento, o Programa de Estágio trata-se de uma das portas de entrada da Companhia, que fortalece o desenvolvimento de novos profissionais. “Além de capacitações teóricas e ações práticas, os estagiários terão oportunidade de trocar experiências com os profissionais da Companhia. Nosso objetivo é formar profissionais com capacidade de propor soluções simples e ágeis de forma colaborativa”.

Fonte: Assessoria de Imprensa da CBMM